Social

 

 

SOCIAL & PAIE

Missions sociales et paye

En qualité d’employeur et de dirigeant, vos obligations sont complexes et nombreuses.

Nous vous proposons un service spécialisé afin de vous sécuriser au maximum dans ce domaine très technique.

 

Nos conseils et notre assistance sont essentiels sur la question sociale, de mauvais choix pouvant s’avérer lourds de conséquences.

Mission de gestion de la paie

 

■ Application de la législation sociale

■ Elaboration des dossiers d’exonération de charges.

■ Etablissement des bulletins de paies et de toutes déclarations sociales.

■ Assistance aux contrôles URSSAF et tous organismes sociaux.

 

Mission de gestion du personnel

■ Assistance à la gestion du personnel

■ Assistance au recrutement (études et rédaction de contrats, formalités déclaratives).

■ Déclaration unique d’embauche.

■ Obligations sociales : registre, respect des conventions collectives, horaires de travail, affichages obligatoires.

■ Conseil permanent pour toute question d’ordre social.

■ Assistance en matière de représentation du personnel.

■ Formalités de licenciement

 

 

Missions d’organisation

■ Aide à l’établissement, des procédures internes relatives au suivi

des dossiers sociaux des salariés

■ Aide au choix d’un logiciel de paie

■ Aide à la mise à jour du paramétrage d’un logiciel interne de paie

 

Missions d’aide à la décision sociale

■ Audit social

■ Recherche du statut optimum pour le dirigeant.

■ Aide au choix d’un système de rémunération des dirigeants

■ Aide à la mise en place d’un système de rémunération,

tel que l’intéressement ou la participation

■ Gestion prévisionnelle de l’emploi

■ Optimisation des aides à l’embauche

 

■ Aide au choix d’un type de couverture “prévoyance”

■ Aide au choix d’un type de couverture “retraite”

■ Aide à la mise en place de l’épargne salariale

■ Aide à la prévention des risques

■ Aide à l’évaluation du passif social

■ Aide à l’élaboration et à l’évaluation d’un plan de formation

 

Missions relatives au Comité d’Entreprise

■ Examen des comptes annuels, mission légale

■ Analyse des mesures de licenciement économique, mission légale

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